Ролевые бизнес-игры

В наше время стремительного развития бизнеса руководители компаний должны прилагать все усилия, чтобы не отставать от лидеров в своем сегменте рынка. Обучение персонала с помощью специально разработанных программ и тренингов является важным элементом обеспечения конкурентоспособности компании. Одним из вариантов эффективного обучения персонала также является проведение ролевых бизнес игр.

Что такое ролевая бизнес-игра?

Деловая игра — это имитация различных условий профессиональной деятельности, социального взаимодействия. Это такой тип обучения, при котором осуществляется моделирование определенной бизнес-ситуации. Участники игры должны включиться в нее, исполняя определенные роли, и действовать так, как бы они действовали в реальной жизни. В корпоративном тренинге условность обычно приближена к реальности: сюжет и роли берутся из непосредственного рабочего окружения.

Существует много названий и разновидностей деловых игр, которые могут отличаться методикой проведения и поставленными целями: дидактические и управленческие игры, ролевые игры, проблемно-ориентированные, организационно-деятельностные игры и др.

Бизнес-игры дают уникальную возможность:

● приобрести качественно новые знания и умения;

● выйти за рамки стандартного мышления;

● научиться принимать решения в сложных и нестандартных ситуациях;

● использовать полученные в игре навыки в реальной профессиональной деятельности;

Весь игровой процесс курируют мастера игры (не менее 2-х человек). Мастера в курсе всех особенностей сюжета игры и могут ответить на все интересующие игроков вопросы в рамках дозволенного по сценарию, а также окажут помощь в решении игровых конфликтов.

Мы предлагаем множество сценариев ролевых бизнес-игр:

"Бизнес по-итальянски”

"Дворцовый переворот”

"Стардаст”

"Оскар”

"Лихие 90-е”

"Пророчество Майя”

"В зоне заражения”